¡La educación del futuro HOY!

FORMACIÓN HUMANA


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MISION

MISIÓN

Es la instancia institucional responsable de coordinar procesos relacionados con la organización de la cultura institucional en el CCB que promuevan el arraigo, la permanencia, la participación y la formación integral e inclusiva en la comunidad educativa.

VISION

VISIÓN

Ser una instancia institucional de excelencia que fomente el amor por la institución como segundo hogar y que promueva la toma de decisiones responsable para la superación de los miembros de la comunidad educativa.

VALORES

VALORES

Amor: Afecto y estima que se siente hacia sí mismo y hacia los demás, que propicia la búsqueda de bienestar individual, social y ambiental (eco-sostenible).

Cooperación: clave para generar sinergia mediante la comunicación y el trabajo en equipo para maximizar resultados en grupos de trabajo con tareas específicas asignadas.

Disciplina: llave para obtener el éxito individual y grupal ante los retos que se presentan en la vida; implica autoconocimiento, autocontrol, desarrollo de hábitos positivos y un adecuado proceso de toma de decisiones.

Equidad: implica justicia, tolerancia y comprensión hacia la realidad de otros, tomando como referente sus necesidades, características personales, entorno inmediato e historia de vida.

Innovación: está fuertemente unida a la creatividad y conlleva al descubrimiento de nuevas ideas o a la variación de estrategias existentes para el mejoramiento del proceso de aprendizaje.

EDUCATIVA-VIVENCIAL

Comprende aspectos relacionados con:

  • Clima de aula propicio para el aprendizaje.
  • Promoción del éxito académico.
  • Ausentismo, deserción, repitencia escolar y ciclos de transición.
  • Estatus de matrícula condicionada, estudiante becado(a), equipo de olimpiadas, selección de fútbol.
  • Plan de Formación Cristiana (valores) basado en habilidades para la vida.
  • Atención a las necesidades educativas.

ORIENTA-VOCACI

En esta área de trabajo se contemplan aspectos como:

  • Autoconocimiento.
  • Conocimiento de las opciones vocacionales y laborales que ofrece el medio.
  • Aprendizaje para la toma de decisiones.
  • Planificación con sentido de responsabilidad personal, social y ambiental.
  • Conformación de un proyecto de vida.
  • Actualización de información en cuanto a opciones académicas y laborales nacionales y globales (becas de estudio al exterior).
  • Encuentros de buenas prácticas de orientación vocacional.

PERSONAL-SOCIAL

En esta área se proponen acciones concretas para:

  • La promoción de la identidad institucional y un ambiente laboral proactivo.
  • Prevención de problemas psicosociales.
  • Fomento de la comunicación y la relación institución-hogar.
  • Sensibilización cultural, ambiental y vivencia de valores.

INVE-EDUCA

En esta área de trabajo se contemplan aspectos como:

  • Autoconocimiento.
  • Conocimiento de las opciones vocacionales y laborales que ofrece el medio.
  • Aprendizaje para la toma de decisiones.
  • Planificación con sentido de responsabilidad personal, social y ambiental.